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十年光阴弹指一挥间，在这十年中，无论是公交企业内部，还是吸烟职工自身，都有着巨大的变化。 首先吸烟环境发生了巨大的变化。还记得刚来公交的时候，无论是办公区还是食堂，无论是厕所还是场站内部的边边角角，到处是五颜六色的烟头和烟盒。那时吸烟基本没人管。不到一年，车队在调度室对面设立了吸烟室，还记得有时候堵车，大家连成串回来，十几个烟民都躲到里边抽烟，一时间烟雾缭绕，仿佛来到了人间仙境，车队后来还安装了排风扇。过一段时间屋里也不让抽烟了，我们又三五一堆的在楼门口抽，最后又都被赶去了新画定的吸烟区。由此可见，禁烟管理越来越严格。 与此同时，职工吸烟档次也发生了较大的变化。笔者刚来的时候抽红梅软黄，和我同车的司机家里不富裕，他抽软都宝。那个年代家里好点的职工也就抽个红塔山，没办法，大家挣得都不多。碰上哪个土豪同事结婚，我们大家能分一俩根玉溪抽抽，那就叫改善生活。后来线路调整我成了站务员，有一次回到车队，发现大家鸟枪换炮，玉溪、芙蓉王成了主流，最次的也是黄金叶金满堂和威斯小熊猫。而原先那个司机，现在也抽上了苏烟五星红杉树。职工生活水平的提高，离不开企业的工资调整，十年间大家的工资翻了好几倍。但我觉得更应该感谢的是烟草公司的专卖制度和严格的市场价格管控。十年间车队门口的拉面从3元涨到10元，鸡蛋从1.5涨到5.6，这样比较来看，烟草的价格涨幅很小。 员工的素质也发生了变化。曾经的我们下车就把烟刁在嘴里，谁管你让不让吸，走到哪抽到哪，烟头扔的到处都是；现在的我们能够自觉的到吸烟区域，不用别人监督督促，抽完烟能做到人走烟灭，烟头扔进垃圾桶。现在的场站随地吐痰的少了，乱扔烟头的少了，整体的素质提高了。
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发表于 2018-9-5 08:02:55
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