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为切实推进健康连云港建设，积极营造清洁健康的机关工作环境，保护干部职工免受烟草烟雾危害，促进身体健康，根据市机关事务管理局、市级机关工委《关于开展无烟机关创建活动的通知》精神，结合本局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻健康中国建设战略部署，落实健康江苏工作部署，按照《建设健康连云港行动计划(2016 -2020）》 和《建设健康连云港 2016 年度目标任务》的总体要求，切实抓好宣传教育、环境营造、日常巡查、检查考核等工作落实，督促机关全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，扎实推进无烟单位创建活动开展。
二、工作目标
全面开展 无烟机关创建活动，年内建成无烟机关。
三、具体步骤
根据市机关事务管理局、市机关工委工作部署，无烟机关创建活动从5月至12月，分四个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段（5月）。市局成立创建工作领导小组，制定实施方案，部署创建任务。大力营造创建氛围，积极开展吸烟有害健康宣传教育，利用电子屏、宣传栏等开展宣传活动，提高干部职工的自我保健意识和能力。
第二阶段：创建实施阶段（6-7月）。全面落实本单位无烟机关创建工作，通过日常巡查、定期督促检查，确保创建无烟机关的各项措施和要求落到实处。
第三阶段：自查整改阶段（8月）。对照创建要求进行自查，整改存在问题，巩固创建成果，建立长效机制。
第四阶段：考评验收阶段（9-12月）。接受市创建工作领导小组考核评估。进一步完善制度，巩固并扩大创建成果。
四、相关要求
（一）积极准备，全面启动。按照无烟机关创建标准，全面实施和落实各项创建措施，张贴禁烟提示牌、设立室外吸烟处、明确禁烟监督员。坚持日常巡查，及时通报。
（二）加强宣传，及时行动。开展各类宣传活动，提高机关干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。制作创建无烟机关活动宣传专栏，举办控烟知识讲座，提供戒烟咨询服务。
（三）健全制度，狠抓落实。制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入考核内容，促进各项制度落到实处。
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发表于 2019-12-16 08:31:16
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