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吴秀波在那档唱歌类综艺节目中，将《伊索寓言》里的“蚂蚁与秋虫”故事进行了重新演绎，我觉得演绎得非常好，也非常有哲理。他讲：整天为路人唱歌的秋虫，在冬天来临时向囤食过冬的蚂蚁求助，却遭到拒绝，最后秋虫被冻死在那个寒冷的冬夜。吴秀波给这个寓言故事加了一个后缀：秋虫死后，整个世界变得分外孤寂，路人再也听不到秋虫的歌声。上帝知道后，把秋虫带去了天堂，从此只要路人静静聆听，就能听到从遥远天际传来的秋虫美妙歌声。 为什么吴秀波会如此演绎这段寓言故事呢？因为很多人都会贬低演员这个行当，认为这个行当只能演戏，不能直接为社会创造价值。就如同秋虫一样，只会“唱歌”，不会劳动。吴秀波没有否认演员这个行当的性质，但他认为，蚂蚁勤劳工作创造的是物质价值，而秋虫给路人唱歌，抚慰人心，同样是创造价值，只不过创造的是精神价值。 我之所以赞赏吴秀波的这段演绎，是因为在企业中同样有人把从事宣传、思想政治等企业文化工作的岗位，比喻成只会唱歌的秋虫，认为开展的活动也是可有可无的事情，甚至是干扰生产销售的事情。既然不能为企业直接创造效益，就应该低人一等。对于这样的观点，用吴秀波的这个寓言故事来批驳，是再合适不过的。 前两年，南方某合资企业发生多名员工跳楼事件，最主要原因就是，员工在没有良好企业文化情况下，成为只知道创造效益的机器，并在思想上割裂了员工与企业之间、员工与员工之间的有效沟通。员工在高强度且乏味的劳动中，精神上承受了巨大压力所致。试想，一个匆忙赶路的人，在极其疲惫中，若听不到任何可以舒缓神经的声音，这个人还能走多远？ 十九大报告中明确提到，文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。而要想有文化自信，就一定是要打好文化基础的。举个很简单的例子，过去一条生产线需要几十人、上百人才能完成，而随着机械化程度的不断提高，如今只需要几人、十几人便足够了。可以清楚地看到，所有能够直接创造效益的，都可以被机器所替代。但企业文化却是不可替代的，能够替代企业文化的，也只有死亡。 一个国家、一个企业，乃至一个路人，都是需要有文化支撑的。从这个角度看，吴秀波修改后的这则“蚂蚁与秋虫”寓言故事，变得更完整、更富有哲理，也更能体现出文化才是发展中最持久的东西。所以，希望那些否定秋虫的人，仔细想一想吴秀波“无秋虫无歌声”这句话其中的滋味吧。
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发表于 2018-7-30 08:08:38
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