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英国《太阳报》曾以“什么样的人最快乐”为题，进行了一次有奖征答活动，从数以万计的来信中评出四个最佳答案：吹着口哨欣赏自己作品的艺术家、正在用沙子筑城堡的儿童、为婴儿洗澡的母亲和手术成功挽救了危重病人的医生。 可见，正做自己喜爱工作的人是最快乐的。我们常常认为，好好工作就是按时上班，不迟到，不早退，事实上，真正要干好工作、从工作中体验获得感，关键是要把工作当乐趣，从中寻找幸福的支点。 快乐工作是一种能力。干好工作首先要热爱工作，找到工作的乐趣所在。比如从单调的日复一日地旋转螺丝钉的工作中变厌倦为快乐，大胆开展比赛，比谁的速度快；从枯燥的重复的折纸盒工作中，变乏味为有趣，开展创新，看谁做得漂亮。快乐工作的方法其实有千千万万种，保持愉悦的情绪，能让自己的工作变得有趣。美美地享受清晨的阳光，做些有氧运动，轻松开始一天的工作；分享资源，和兴趣相投的同事一起合作完成一项任务；做复杂的事情想想自己能从中学到些什么，是否会有所进步；执行长时间的工作后暂停一下、休息一下；时刻提醒自己工作的目的是什么，意义何在，是否会为社会带来一些积极的作用和向上的正能量，等等。人要对自己所从事的工作抱着一颗热爱的心，树立良好的工作态度，善待它、敬畏它、奉献于它，进而影响自身人生高度。 有时，快乐的心态会带来好的工作效果。意大利一所大学曾经做过一个测验，研究者采用专业心理量表测试42名计算机专业学生的情感状态，通过玩一种“伦敦塔”的游戏来评价他们分析和解决问题的能力。结果显示，心情较好的参与者，分析和解决问题的能力更强，且更容易攻破难题。也就是说，快乐的心态能够充分调动一个人的心灵力量，使其工作效率更高。因此，面对工作，人要保持快乐的心态。在电脑死机的等待时间里，在机器频繁故障的维修中，在口舌之争的坏氛围下，积极一点，乐观一点，包容一点，预期的效果也许就会更加好一点点。 而往往，快乐工作直接影响生活质量。曾经有一位垂钓者，悠然地拿着竿，在静谧的池塘边坐了许久，可却没有钓上一条鱼。有人问他，花了时间却没有达到预期的效果，是值得的吗？垂钓者说，花了时间享受的那份清净和洒脱，这是快乐的。可见，真正重要的是心态。工作中，人能从成就之外获得一种更高层面的心理感受——包含着幸福的快乐，是真正意义上的心理获得。快乐是一种过程，乐在工作中，享受人的热忱、谦虚、爱心，享受团队的合作精神、达观态度，就像享受一次次成功的经历，一段段美好的旅行。这是快乐工作的真谛。 有自己喜欢做的事，有真兴趣，是快乐的一大源泉；做自己喜欢做的事，并能感受充实，是快乐的重要法宝；把喜欢做的做到最好，有了精神家园，是快乐的美好要义。 快乐一点吧！因为当你把工作当成一种乐趣时，生活就是一种享受。
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发表于 2018-6-1 08:19:34
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发表于 2018-6-1 08:38:34
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